今日は，５限にリーダー・イン・ミーの研究授業がありました。
第５の習慣「わかってあげてから，わかってもらう」の学習でした。
一つの指令から，全く異なった図形ができあがり，人によって見方考え方感じ方などが違うことを実感できました。その上で，自分と相手の考え方が違うとき，どう受け止めると良いかを考えました。

その後，現職教育に講師の奥山氏をお迎えして研修を深めました。
先生方の学びが深まり，明日からの授業に生かしていけそうです。

さらに有志の先生方による授業研究会・情報交換会を遅くまで行いました。

一段とパワーアップした先生方になったはずです。