夏季休業中は、先生たちにとって、たくさんの研修を受講する機会があります。この日は、「『働きがいがあって、働きやすい職場』のために、何から、どのように始めていくか」と題し、信州大学准教授　荒井英治郎先生の講義をしていただきました。
　働き方改革が叫ばれる中、学校の業務改善は喫緊の課題です。業務改善により生み出した時間を子どもに向き合う時間や授業の改善・準備に充て、子どもの資質・能力をさらに高めていけるように取り組んで行かなくてはなりません。
　また、教師がゆとりをもって、公私ともに生き生きとして、学校の職務にあたることで、子どもたちにもその生き生きさが伝わり、明るく楽しい雰囲気ができるものと考えています。
　荒井先生からのご指導から、職員の負担感がどこからくるものなのかを分析し、協議した上で短期的または長期的に取り組めることを考えていきます。