今週は、毎日のように教職員の研修会が開催されています。

昨日は、尾教研丹葉支部社会科研究部会　研修会 が開催されました。

尾教研（尾張教育研究会）とは、尾張の教員で構成している研究会で、国語や社会など、２３の研究部会に分かれて活動しています。

さらに、尾教研の各部会は、丹葉地区（江南・犬山・岩倉・大口・扶桑）の他、愛日、一宮、稲沢、海部、知多の６支部に分かれて活動しています。

昨日の研修会は、尾教研の丹葉支部の中の社会科部会が行ったものです。

来年の県大会に向けての理論の説明と、講演がありました。

講演は、セラミックス産業労働組合連合会　田上輝正氏です。
厚労省関係の委員を務められ、現在も、労働審判員などの公職に携わっておみえです。

演題は、「組織に求められる人とは」。


田上氏のこれまでの歩みを振り返ったあと、労働運動、じん肺対策、労働裁判制度の話を伺いました。

社会科教師でも知らないリアリティのある話ばかりで、大変勉強になりました。

最後に、「企業が求める人材とは」を語っていただきました。

最も印象に残っているのは、「企業が求める人材」は採用してから企業が育てるから、学校は考えなくてもよい。学校では、基礎的な生きる力を育ててほしい。というものでした。

あえていえば・・・
耐力・胆力のある人
コミュニケーション能力
ストレスを感じつつ、ストレスに強い人
ある程度の負けん気、プライド、恥ずかしいと思う心
わからないことはわからないと尋ねる勇気
笑顔で会話ができる声が大きい人
否定でなく、肯定から入る人

その他、「学力は重要だがすべてではない」
「今学んでいることを学べば得なんだ」と思わせるのが教育

などなど、示唆に富むお話をたくさんいただきました。

今後に生かしていきたいと思います。

田上さん、ありがとうございました。